Курсы по охране труда

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

16 учебных часов дистанционно

стоимость
1000

Подробнее

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

4 учебных часа дистанционно

стоимость
1000

Подробнее

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

16 учебных часов дистанционно

стоимость
1000

Подробнее

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

4 учебных часа дистанционно

стоимость
1000

Подробнее

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для работников I, II, III группы

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

20 учебных часов дистанционно

стоимость
1500

Подробнее

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Повышение квалификации

8 учебных часов дистанционно

стоимость
1000

Подробнее

Обучение по охране труда

Персонал каждой российской организации обязан пройти обучение требованиям охраны труда, а также проверку знаний. Работодатель несет за это ответственность (ст. 214 Трудового Кодекса РФ). Порядок такого обучения несколько раз уточнялся в последние годы, поэтому важно проверить, как организована эта процедура в компании.

Учебу необходимо провести в течение 60 календарных дней после приема на работу для всех вновь принятых или переведенных сотрудников. Если новичок недавно проходил такие занятия у предыдущего работодателя, на новом месте ему придется обучиться заново. То же относится к временному персоналу. Работодателям необходимо организовать обучение в соответствии действующим Порядком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Порядок не предусматривает исключений для Работодателей. Дистанционных сотрудников надо обучить, если такое условие есть в трудовом договоре или работник пользуется для выполнения обязанностей оборудованием, предоставленным или рекомендованным работодателем.

Как пройти обучение в нашем учебном центре?

01

Заявка

Выбираете нужный обучающий курс и отправляете заявку, либо звоните нам по телефонам, размещённым на сайте

Подать заявку
02

Заключение договора

Отправьте нам Вашу карточку предприятия, либо Ваши реквизиты на E-mail, для оформления договора на образовательные услуги. Подпишите договор в системе электроного документооброта, а при отсутствии такой возможности, подпишите оригиналы договоров предоставленные Вам почтой России.

Предоставьте Перечень документов на слушателя(ей) курса(ов), указанные в заявке для оформления документов после прохождения обучения.

03

Оплата

Оплатите счёт, в полном объеме и предоставьте нам на E-mail копию платежного поручения с отметкой банка.

04

Прохождение обучения

Пройдите обучение, в соответствии с заявкой (очно-заочно, либо дистанционно на специальной учебной платформе).

05

Тестирование

Пройдите тестирование после прохождения обучения.

06

Предоставление копий документов

Получите на Ваш e-mail, копию(ии) выписок из протоколов проверки знаний.

07

Акт выполненных работ

Подпишите Акт выполненных работ в системе электронного документооборота, а при отсутствии такой возможности, подпишите оригиналы Актов предоставленные Вам почтой России.

08

Получение документов

Получите документы установленного образца, в соответствии с программой обучения, лично, либо вашим представителем по доверенности, если находитесь в г.Ижевске, либо на Ваш почтовый адрес.

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам соответствует требованиям приказа Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499