Курсы по охране труда

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

16 учебных часов очно-заочно

стоимость
1300

Подробнее

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

не менее 4 учебных часа очно-заочно

стоимость
1300

Подробнее

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

16 учебных часов очно-заочно

стоимость
2000

Подробнее

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности

Курс по программе обучения требованиям охрана труда

от 4 учебных часа дистанционно

стоимость
1300

Подробнее

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для работников I, II, III группы

Курс повышения квалификации по охране труда при работе на высоте

не менее 20 учебных часов очно-заочно

стоимость
2500

Подробнее

Оказание первой помощи пострадавшим

Повышение квалификации

не менее 8 учебных часов очно-заочно

стоимость
1300

Подробнее

Обучение по охране труда

Персонал каждой российской организации обязан пройти обучение требованиям охраны труда, а также проверку знаний. Работодатель несет за это ответственность (ст. 214 Трудового Кодекса РФ). Порядок такого обучения несколько раз уточнялся в последние годы, поэтому важно проверить, как организована эта процедура в компании.

Учебу необходимо провести в течение 60 календарных дней после приема на работу для всех вновь принятых или переведенных сотрудников. Если новичок недавно проходил такие занятия у предыдущего работодателя, на новом месте ему придется обучиться заново. То же относится к временному персоналу. Работодателям необходимо организовать обучение в соответствии действующим Порядком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Порядок не предусматривает исключений для Работодателей. Дистанционных сотрудников надо обучить, если такое условие есть в трудовом договоре или работник пользуется для выполнения обязанностей оборудованием, предоставленным или рекомендованным работодателем.

Как пройти обучение в нашем учебном центре?

01

Заявка

Выбираете нужный обучающий курс и отправляете заявку, либо звоните нам по телефонам, размещённым на сайте

Подать заявку
02

Заключение договора

Отправьте нам Вашу карточку предприятия, либо Ваши реквизиты на E-mail, для оформления договора на образовательные услуги. Подпишите договор в системе электроного документооброта, а при отсутствии такой возможности, подпишите оригиналы договоров предоставленные Вам почтой России.

Предоставьте Перечень документов на слушателя(ей) курса(ов), указанные в заявке для оформления документов после прохождения обучения.

03

Оплата

Оплатите счёт, в полном объеме и предоставьте нам на E-mail копию платежного поручения с отметкой банка.

04

Прохождение обучения

Пройдите обучение, в соответствии с заявкой (очно-заочно, либо дистанционно на специальной учебной платформе).

05

Тестирование

Пройдите тестирование после прохождения обучения.

06

Предоставление копий документов

Получите на Ваш e-mail, копию(ии) выписок из протоколов проверки знаний.

07

Акт выполненных работ

Подпишите Акт выполненных работ в системе электронного документооборота, а при отсутствии такой возможности, подпишите оригиналы Актов предоставленные Вам почтой России.

08

Получение документов

Получите документы установленного образца, в соответствии с программой обучения, лично, либо вашим представителем по доверенности, если находитесь в г.Ижевске, либо на Ваш почтовый адрес.

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам соответствует требованиям приказа Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499